Resmî süreci başlatırsak, işe dair ne varsa hepsini incelemek zorunda kalırız.
— Ben de tam olarak bunu istiyorum.
Emre başıyla onayladı; yine de konuşmayı orada kesmedi.
— Elif, yine de açık açık sormam gerekiyor. Onun söylediklerinde, iş düzeniyle ilgili olabilecek en küçük bir pay var mı? Özel hayatınızdan söz etmiyorum. Beni ilgilendiren şey; geç kalmalar, mesai saatinde izinsiz ayrılmalar, şirket görüşmelerini şahsi amaçla kullanmanız gibi konular.
— Hayır. Eğer açıklayamayacağım tek bir çıkış kaydı bulursanız, lütfen önüme koyun. Benim kapattığım ama aslında başkasının yaptığı bir iş yakalarsanız, onu da gösterin. Fakat şirketten adını bile bilmediğim biriyle ilişkim olmadığını ispatlamaya çalışmayacağım. Böyle bir şey ne denetlenebilir ne de benim işimle ilgilidir.
Emre gözlüğünü yeniden taktı.
— Haklısınız. Yalnızca şirketi ilgilendiren kısmı araştıracağız.
Odasından çıktığımda telefon avucumdaydı; ekranı yere dönüktü.
İçimden Hatice’yi arayıp ne beklediğini sormak geçti. Kovulmamı mı? Kınama almamı mı? Yoksa müdürümün kocamı arayıp “eşinizi ailenize döndürün” demesini mi?
Ama cevabı aslında biliyordum.
Benden korkmamı istiyordu.
Akşam eve gidip istifa dilekçemi kocamın önüne bırakmamı, sonra da yenilgiyi kabul etmemi bekliyordu: “Tamam Hatice, siz kazandınız. Bundan sonra işim, sizin ailenizin önüne geçmeyecek.”
Masama döndüm. Onun numarasını çevirmek yerine insan kaynaklarının dahili hattını aradım.
Zeynep beni dinlerken ne acıyan iç çekişler yaptı ne de evliliğim hakkında meraklı sorular sordu. Daha ilk beş dakikada bunun için ona içimden teşekkür ettim.
Masasının üzerinde iki çıktı duruyordu. Birinde Emre’nin görüşmenin içeriğine dair tuttuğu kısa not vardı. Diğerinde ise gelen aramaya ait kayıt bilgileri.
— Numara örtüşüyor, — dedi, telefonumun ekranıyla önündeki belgeyi karşılaştırdıktan sonra. — Fakat mesajları yalnızca ekran görüntüsü olarak görmem yeterli olmaz. Asıl yazışmayı açmanız gerekiyor.
Sohbeti açtım.
Zeynep önce tarihlere baktı, birkaç mesaj yukarı çıktı, sonra Hatice’nin yönetime başvurmakla tehdit ettiği satıra geri döndü.
— Bu mesajların kopyalarını kurumsal e-postama iletin. İnceleme dosyasına, yazışmanın aslının sizin cihazınızdan gösterildiğini not düşeceğiz. Şimdi duyguları bir kenara koyup olgulara bakmamız lazım. Bu ayrım önemli.
Kalemini eline aldı.
— Arayan kişinin ilk iddiası şu: Güya siz işte bulunmadığınız saatleri, ailenize “iş yoğunluğu” diye açıklıyorsunuz. Bunu puantajdan, giriş çıkış kayıtlarından ve önceden onaylanmış izin ya da dış görevlendirmelerden kontrol edebiliriz. İkinci iddia: İş görüşmelerini kişisel amaçlarla kullanıyormuşsunuz. Bunun için somut tarih, toplantı ya da olay gerekir; fakat arayan kişi böyle bir şey belirtmemiş.
— Çünkü hiçbir zaman böyle bir tarih bilmedi.
— Olabilir. Ama şu aşamada onun ne bilip bilmediğiyle ilgili tahmin yürütmem gerekmiyor. Benim tespit etmem gereken, bize ne söylediği.
Zeynep’i Hatice’den en çok ayıran şey buydu.
Kayınvalidem için sonuç çıkarmaya bir his yeterdi. Eve sekiz buçukta geldiysem, demek ki işim “artık normal sınırları aşmıştı.” Üst üste iki hafta sonu ona gitmediysek, demek ki ben oğlunu ailesinden koparıyordum. Kocam kendi ağzıyla yorgun olduğunu ve pazarı evde geçirmek istediğini söylese bile Hatice, o cümlenin içinde bir yerlerde mutlaka benim kararımı bulurdu.
Zeynep ise tarih istiyordu.
— Üçüncü iddia, sizin şirkette çalışan biriyle olası bir yakınlığınız olduğu yönünde, — diye sürdürdü. — Tek başına bu konu işverenin alanına girmez. Özel hayatınızı araştırmayacağız. Ancak arayan kişi bunu iş disiplinine bağladığı için yalnızca görevlerin yerine getirilip getirilmediği kısmına bakacağız.
— Benim talebim de bu zaten.
Kalemi masaya bıraktı.
— Şimdi ben size bir soru soracağım. Bu aramayı neden baskı kurma girişimi olarak görüyorsunuz? Mesela beceriksizce yapılmış bir aile endişesi olamaz mı?
Telefonu ona doğru çevirdim ve ilgili mesajı gösterdim.
— Çünkü daha önceden, onun doğru bulduğu şekilde davranmazsam yönetime başvuracağını yazmıştı.
— Sizden tam olarak ne istiyordu?
Güldüm; ama ortada gülünecek bir şey yoktu.
— Daha az çalışmamı. Ona göre kırkından sonra bir kadın, kocası olduğu için özellikle şükretmeli ve kariyer peşinde koşarak kaderini zorlamamalı. Ofiste kalmamı inatçılık sayıyor. “Normal bir ailede, akşamları eve gelmesi beklenen bir eş olmaz” gibi sözler söyledi.
— İstifa etmenizi istedi mi?
— Doğrudan “işten ayrıl” demedi. Genelde başka cümlelerle söylerdi: “Daha kolay bir yer bulabilirsin”, “Az kazanıp huzurlu yaşamak mümkün değil mi?”, “Benim oğlumun senin maaşına böyle bir bedelle ihtiyacı yok.”
Zeynep not aldı.
— Peki. Bu, muhtemel nedeni anlamamıza yardım eder. Ama sonuç kısmında onun karakterine dair sizin değerlendirmenize değil, olayların sırasına dayanacağız. İş yerine başvurma tehdidi var. Ardından gerçekten arama yapılmış. Bundan sonra bize iletilen bilgilerin doğruluğunu tek tek denetleyeceğiz.
Başımı salladım.
Ancak o anda, orada bulunmanın beni ne kadar rahatsız ettiğini bütün ağırlığıyla hissettim.
Bunun sebebi Zeynep’in yanlış sorular sorması değildi. Tam tersine, son derece ölçülü ve düzgündü.
Yine de giriş kartım, işe geliş gidiş saatlerim, tamamladığım görevler, yöneticimle yazışmalarım bir anda Hatice’nin uydurduğu kadın olmadığımı kanıtlayan belgelere dönüşmüştü.
— Bunun ne kadar süreceğini söyleyebilir misiniz? — diye sordum.
— Birkaç iş günü. Belki daha kısa. Sicilinizde disiplin cezası yok. Emre de bu aramadan önce görevlerinizi yerine getirmenizle ilgili bir şikâyeti olmadığını bildirdi. Ama başvuru kayda geçtiği için incelenebilir her başlığı kapatmamız gerekecek.
Dosyanın üzerinden bana baktı.
— Bir de şu var. Hatice bu aramayla ilgili sizinle tekrar iletişime geçerse, yazışmaları silmeyin.